Overzicht

Wat ga je doen?

Als Teamleider Haveninfrastructuur bekleed je een dubbelrol binnen de adviesgroep Ports, Terminals en Asset Management. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team binnen de adviesgroep, anderzijds ben je projectmanager of technisch manager. In deze functie ben jij een belangrijke spil binnen de groep.

In de rol van teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een deelteam binnen de adviesgroep en houd je zicht op financiële zaken en de capaciteitsplanning. We zoeken iemand die het leuk vindt om het team te motiveren en te inspireren en waar nodig te coachen. Door je regelmatige aanwezigheid op kantoor ben je makkelijk benaderbaar. Naast jouw persoonlijke groei, lever je ook een bijdrage aan de groeidoelstellingen van de adviesgroep en je teamleden. Je hebt een ondernemende en flexibele instelling en je vindt het leuk om nieuwe markten te ontdekken.

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de organisatie van het project. Jij voert de regie op de werkzaamheden en de aspecten scope, communicatie en (financiële) projectbeheersing. Daarvoor stel je offertes op, ben je eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en organiseer je je projectteam. Gedurende het project bewaak je de voortgang, het budget, de kwaliteit en de klanttevredenheid. Voor veel projecten werk je samen in een multidisciplinair team en met andere adviesgroepen. In het geval dat je technisch manager bent, stuur je het multidisciplinaire team aan, beheers je de raakvlakken, ondersteunt waar nodig en ben je op technisch vlak het contact naar de klant.

Je tijd verdeel je ongeveer voor 30% aan de teamleider rol en 70% aan de projecten. Dit is niet in beton gegoten, dus kan ook naar gelang de vraag en grootte van het team worden aangepast in afstemming met het hoofd adviesgroep.  Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en bevoegdheid om de rol van teamleider/projectleider of technische manager op niveau in te vullen. Je standplaats is Amersfoort, Zwolle of Rotterdam.

Over de adviesgroep Ports en Assetmanagement

De adviesgroep Ports en Assetmanagement (businessline Resilience) is een groep van ca. 26 projectleiders, adviseurs en specialisten. Disciplines die goed bij ons passen zijn civiele techniek, kusttechniek, scheepsarchitectuur, offshore engineering, structural engineering en asset management. We werken aan een divers pallet van projecten zoals nieuwe haven- en terminalontwikkelingen, toekomstbestendig maken van bestaande havens, de vervanging en renovatie van waterinfrastructuur en nautische consultancy vraagstukken. Onze werkzaamheden verrichten we grotendeels voor havenbedrijven, private klanten en rijkswaterstaat. Ons werkveld is zowel nationaal als internationaal georiënteerd. Verdergaande digitalisering is een belangrijke uitdaging voor het vakgebied.

Voor onze unieke nautische services voor optimalisatie van een havenlay-out of het verbeteren van de veiligheid en minimaliseren van downtime, hebben we de beschikking over onze in-house software SHIP en onze eigen simulator, waarbij we binnenkort een full mission bridge faciliteit hebben.

Wat vragen wij?

Als ondernemende, resultaatgerichte projectleider ben je in staat je werk goed te organiseren. Je bent communicatief, sociaal vaardig en klantgericht. Het realiseren van projecten doe je graag samen met het team. Havens, vaarwegen en bijbehorende infrastructuur zoals kades, golfbreakers, jetties, sluizen, nautische uitdagingen hebben jouw interesse; Verder beschik je over:

  • afgeronde hbo en/of academische opleiding;
  • minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring als adviseur, project- of teamleider;
  • proactief, ondernemend, innovatief en markt- en klantgericht is een must;
  • verbindend, motiverend en coachend;
  • uitstekende communicatievaardigheden;
  • in staat zijn informatie te filteren zodat de teamleden zich op haar/zijn werk kan focussen
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling en schriftelijk;

Mocht je cv nog niet helemaal passend zijn maar heb je aantoonbare werkervaring en affiniteit met het onderwerp en het werkveld? Geef dan in je brief aan waarom we jou alsnog moeten uitnodigen en wellicht spreken we elkaar dan binnenkort!

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life‘. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Lees de blogs van Arcadianen om erachter te komen hoe wij dit doen. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid.

Onze cultuur helpt jou je eigen carrière vorm te geven. Samen met onze klanten werk jij aan uitdagende en duurzame projecten. Denk hierbij aan (digitaal) ontwerp, advisering, engineering, project- en managementdiensten in de natuurlijke en gebouwde omgeving.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis geeft jou de ruimte om ideeën verder te ontwikkelen en biedt goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Stichting De Lovinklaan biedt veel (internationale) programma’s. Wij hanteren marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een resultaatafhankelijke winstuitkering. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Contactgegevens

Heb je vragen of is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Neem dan contact op met Jeroen Galama, recruiter, via telefoonnummer +31 6 2165 5862 of via jeroen.galama@arcadis.com.

Ook voor vragen of mogelijkheden bij Arcadis help ik je graag verder. Ben je klaar om te solliciteren dan ontvang ik graag jouw CV en brief via de sollicitatiebutton in de vacature op careers.arcadis.com

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-JG1

Trefwoorden: InfraJobBoard, GWW, Infra, Arcadis, vacature, vacatures, Teamleider Haveninfrastructuur, Amersfoort, Utrecht, Rotterdam, Amsterdam, ‘s-Hertogenbosch, Zwolle