Overzicht

Het Hoogheemraadschap is een organisatie met circa 400 medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun werk en bij het gebied waarvoor wij het water beheren. De afdeling Watersystemen beheert, ontwikkelt en houdt de waterstaatkundige infrastructuur in stand, om zo het oppervlaktewater op voldoende kwantitatief en kwalitatief niveau te brengen en te houden. Wij zijn voor de afdeling Watersystemen, team peilbeheer en onderhoud watergangen, op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:

Technisch assistent projectleider baggeren

36 uur per week | Rotterdam

De afdeling

De afdeling Watersystemen van HHSK is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van o.a. het watersysteem. Een uitdagende taak binnen een gebied wat alles in zich heeft wat het werk in waterbeheer interessant maakt! De diepste polders van Europa, het meest verstedelijkte gebied van Nederland en kwetsbaar veenweidegebied.

De afdeling bestaat uit vier teams: team peilbeheer en onderhoud watergangen (POW), team onderhoud kunstwerken, team beleid en team gebiedsadvies en ondersteuning. Team POW verzorgt voor het hele beheergebied het peilbeheer en het onderhoud van de watergangen. In dit team wordt het beleid vertaald naar de uitvoering waardoor een goed beheer van het watersysteem mogelijk wordt gemaakt. In het team POW werken 25 collega’s. Daarvan werken zeven bevlogen professionals aan het onderhoud van watergangen (baggeren). Door het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar versterking op deze belangrijke beheertaak.

Wat ga je doen?

Samen met de projectleiders zorg je voor de voorbereiding en uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden aan watergangen. Het accent van de projecten zal hierbij op het baggeren van watergangen liggen.

  • Je stelt bestekken en meet- en bemonsteringsplanningen op;
  • Je zorgt voor verwerkingslocaties voor de baggerspecie, waarbij je capaciteitsberekeningen maakt van weilanddepots, omgevingsvergunningen aanvraagt en BBK-meldingen doet;
  • Je ondersteunt, soms in de rol van toezichthouder, de projectleiders bij de baggerprojecten in uitvoering;
  • Je vervaardigt tekeningen en verzamelt informatie met behulp van het Geografisch Informatie Systeem (arcGIS);
  • Je verzorgt het databeheer van onder andere de profielen van de watergangen;
  • Je draagt mede zorg voor de afhandeling van meldingen en klachten.

Daarnaast zorg je er samen met het team voor dat het project op professionele wijze tot een positief resultaat komt. Binnen het team bespreek je zaken als veranderingen van het baggerproces, innovaties en knelpunten in de projecten en maak je afspraken over de uitvoering van het werk. Hierdoor draag je proactief bij aan de vertaling van beleid naar de uitvoering en verdere professionalisering van team POW. Natuurlijk krijg je een ruime inwerkperiode en persoonlijke begeleiding om het werk en het gebied eigen te maken.

Functie-eisen

Wat maakt je succesvol?

Je bent een enthousiaste collega die graag in teamverband werkt aan baggerprojecten binnen het watersysteem. Naast dat je een echte teamspeler bent, kun je ook goed zelfstandig aan de slag en durf je verantwoordelijkheid te nemen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden die nodig zijn om intern, maar ook extern met aannemers, gemeentes, omgevingsdiensten en omwonenden te kunnen communiceren. Dit alles vul je aan met een afgeronde HBO opleiding richting bijvoorbeeld weg- en waterbouw, milieukunde of civiele techniek. Bij voorkeur heb je ervaring in civiele (bagger)werken en met projectmatig werken. Ervaring met het opstellen van bestekken, gegevensbeheer en/of het werken met geografische systemen is een pré. Tot slot ben je in het bezit van rijbewijs B.

Informatie

Wat wij bieden

  • Een verantwoordelijke en afwisselende baan in een dynamische omgeving met ruimte voor initiatief;
  • Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband;
  • Een salaris van maximaal € 3.974,- bruto per maand (schaal 9) conform de cao Werken voor Waterschappen(Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring).Voor het intern solliciteren op een hogere functie geldt een interne beleidslijn. Bekijk artikel 2.3 uit het personeelshandboek op intranet voor meer informatie;
  • Een dienstverband van 36 uur per week met flexibele werktijden;
  • Bovenop het salaris ontvang je een maandelijks op te bouwen Individueel Keuze Budget (IKB) op basis van 20% van het salaris. Dit is vrij in te zetten voor het kopen van verlof of ter aanvulling op het salaris;
  • Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt hiervoor een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 5000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Bekijk de cao Werken voor Waterschappen voor meer informatie hierover;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en een thuiswerkbudget van € 600,-;
  • Een goede pensioen- en reiskosten regeling en een collectieve korting op je ziektekostenverzekering.

Meer informatie:

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Kees van der Wielen, coördinator onderhoud watergangen van team POW, tel. 06-461 979 48. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met onze recruiter Kadicha Ahmed via 06-50034972.

Solliciteren

Ben jij degene die wij zoeken?

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Solliciteer dan door ons je cv en motivatiebrief toe te sturen via de sollicitatiebutton.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.